忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還預訂酒館放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
當然出門去玩的前置作業是必不可少的，尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的
像我這次住的飯店是新達拉精品住宅飯店 - 維契
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 170 間禁煙客房
- 餐廳和酒吧/酒廊
- 室外游泳池
- 供應早餐
- 免費購物中心接駁車
- 健身俱樂部
- 會議中心
- 飯店至機場的接駁車
- 24 小時櫃台服務
- 每日客房清潔服務
- 電腦工作站
- 洗衣服務
闔家歡樂
- 兒童游泳池
- 獨立浴室
- 獨立用餐區
- 獨立起居區
- 每日客房清潔服務
- 洗衣設施
鄰近景點
- 維契市中心
- 普吉島蝶園暨昆蟲世界 (3.5 公里)
- 蘇拉庫體育場 (0.5 公里)
- 普吉島周末夜市 (1 公里)
- Phuket Wake Park (1.2 公里)
- 普吉島國際醫院 (1.2 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
職場女性好辛酸！根據人力銀行調查顯示，受訪的已婚女性中有66%為職業婦女，其中高達47%坦言，工作職涯中曾因結婚或懷孕而遭受主管、同事的不友善對待，且有20%職場女性為家庭委曲求全退出職場當全職媽媽；而對於工作現況的滿意度，「不太滿意但也無力改變現況」為多數職場女性的心聲。
1111人力銀行調查顯示，受訪的已婚女性中有66%為職業婦女，其中高達47%坦言，工作職涯中曾因結婚或懷孕而遭受主管、同事的不友善對待，包含18.5%遭「暗示」會不利職涯發展、14.6%「明顯」感受不友善，甚至13.8%被任職公司同事以強硬「行為」加以為難。
調查也指出，受訪婦女有高達74%曾因結婚、懷孕而改變職涯規畫，包含40%因而轉職重新尋求能配合家庭的工作型態，將近20%因此退出職場當全職媽網路訂飯店網站媽，11%選擇留職停薪請育嬰假。
進一步詢問受訪職場已婚的職業婦女，是否滿意目前的工作現況（工作與家庭是否達到平?），結果顯示，高達36%表示「41-60分，差強人意，有機會想要嘗試改變」，近30%認為「21-40分，不太滿意但也無力改變現況」，僅有15%的受訪者偏向滿意的狀態。整體而言，婚育後女性對於目前生活的滿意程度僅39分，顯示「不太滿意但也無力改變現況」為多數職場女性的心聲。
1111人力銀行副總經理李大華表示，近年來職場女力已成為企業顯學，根據行政院性平處最新資料顯示，去（2016）年年底公開發行公司女性董事2,146人、占比13.07％，較2011年增加1.24%，比例逐年增加。然而，女性勞參率自2012年突破50%大關後，始終跨不過51%的門檻，反觀男性勞參率則長年高居66%。就年齡層分析，25歲至29歲勞參率最高達90%，但女性30歲後勞參率明顯下滑，約較男性少14%。
李大華分析，受傳統社會「男主外、女主內」的家庭分工觀念影響，女性婚育後生活重心被迫從工作轉移至家庭，甚至在經濟壓力下得放棄個人職涯、全心照料學齡前孩童；日後就職也被迫成為職場相對弱勢的高齡二度就業婦女，使得女性婚育後的勞參率及薪資條件，皆較婚前明顯下滑。
1111人力銀行設計的「2017婚育女性職涯發展調查」，為針對其已婚或育有子女的女性會員，隨機抽樣發送網路問卷，調查時間2017年2月17日到3月2日，有效問卷回函809份，信心水準95%，誤差值為正負2.96%。
旺報【特派員梁雅雯╱上海-台北報導】
百善孝為先，是中華傳統文化。如何讓往生者尊嚴走過人生最後一程，一直是仁本集團董事長陳原創業宗旨，在成功紮根台灣後，他致力移植台灣優質殯葬禮儀文化到對岸，透過身後事的服務，默默扮演傳承中華文化的推手。
編者按:兩岸面臨人口老齡化，未來相關產業包括殯葬業市場備受看好，越來越多人看準相關商機投入，特別是台灣有優質的殯葬服務，如何移植台灣成功的經驗。《旺報》特別專訪兩岸最具規模的殯葬服務企業集團仁本董事長陳原及其子陳聖文，並在兩岸深入訪查這塊不容絲毫差池的身後事商機。
台灣一年約有16萬名新亡者，大陸每年約有900多萬名新亡者，但在殯葬法規及民風習俗上，兩岸仍有顯著差異。台灣殯葬服務發展得早也快，殯葬市場很競爭，也趨於飽和，但大陸殯儀服務需求存在城鄉差距，且依規定只有殯儀館能做。一線城市較能接受人往生有殯儀服務概念，鄉村則多數由熟悉禮俗的親友幫忙包辦。
陸殯葬業政府控管為主
台灣殯葬業發展多元，大陸殯葬業則由政府控管，所有辦理流程、收費都有明確規範，需由民眾自行到殯儀館逐項選購，為保證價格透明，不提供包套辦理；大陸法規上民間代辦業者，也就是台灣所稱的殯葬公司，只能從事殯儀館內會場佈置或遺體梳畫等。
殯葬禮俗文化多樣，兩岸都有大學院校設置專門培訓單位，過去，從事殯葬業工作的人，多半是家中有人從事相關行業，因而投入，但現在越來越多業者，因感興趣而先透過其他行業有關行業如花店、互聯網公司等，才漸進式轉進殯葬業，也為殯葬多元發展注入新血。
仁本開親子出國非住不可創現代殯葬業
仁本董事長陳原也是先經由家人接觸接觸殯葬禮俗、法會及殯葬商品，白手起家，開創兩岸最具規模的現代殯葬企業，「我們是把每一位往生者都當成自己的長輩」，陳原在談起自已打拚多年的生命禮儀行業，充滿著理想。
他的兒子陳聖文現就讀上海理工大學工商管理系，2年前的暑假曾到太平間工作一個月，從洗穿梳畫到告別式都參與過，直言那段時間日子過得很踏實的他，作為集團培養接棒人，他說，將結合現代管理和殯葬業，讓仁本更茁壯。
仁本目前在全台各地已有30多個據點，在福建的泉州、福州與廈門、浙江的寧波與杭州、上海、昆山、安徽等地都設有相關服務據點，並且深化在地發展開箱文，也設置媲美酒店的五星級空間，可舉辦告別式等，力求將台灣仁本的殯葬服務模式完整搬到華夏仁本。
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